导读 10月21日下午，工厂圈与安信云人事战略合作签约协议在昆山举行，《战略合作协议》成功签约，充分发挥双方资源和技术优势，在薪酬、蓝领人力
10月21日下午，工厂圈与安信云人事战略合作签约协议在昆山举行，《战略合作协议》成功签约，充分发挥双方资源和技术优势，在薪酬、蓝领人力数字化服务等领域达成全面深入合作。
工厂董事长张玉林、安信云人事创始人兼CEO姚迪出席签约仪式。
工厂圈董事长张玉林表示：“工厂圈始终以诚信为本，为广大求职者提供多元化的求职体验。这次有幸与安信云人事达成战略合作，希望通过日薪模式吸引更多求职者加入工厂圈。”
工厂招聘顾问萨沙说：“日薪模式推出后，受到了求职者的欢迎。一方面，与周薪相比，日薪更快，打卡七天就可以天天发；另一方面，云人员的打卡系统相对准确，没有错误，用户投诉也很少。”
该厂财务总监许表示：“与其他模式相比，日薪模式的用户满意度更高，员工领工资更及时，整体财务效率得到大幅提升。”
签约仪式后，双方就未来合作要点进行了探讨，以实现双方在蓝领招聘和互联网技术方面的优势互补。
据报道，工厂圈成立于2015年。目前已在上海、苏州、昆山设立7家门店，每年输送人才10万人，会员80万人。
作为支付宝投资的蓝领数字服务品牌，安信云人事自上线以来，推出了涵盖“入职、考勤、薪资、离职、召回”的全流程解决方案，尤其是安信云人事首创的“日薪”模式，具有极高的商业前瞻性和社会价值，能够帮助企业招聘更多的人，提高员工留存率，降低招聘成本，从而获得更多的收益。