波士顿——企业软件巨头SAP近期高管重组，对公司云计算业务打击尤为严重，该部门部分顶尖人才也纷纷退出。SAP负责产品和创新的首席技术官、公司HANA内存数据库主要开发者Vishal Sikka于5月4日辞职。事实上，HANA是公司非常成功的产品，已经成为实现SAP云计算野心的主要平台。
几天后宣布Shawn Price辞职，Shawn Price在1月份接任SAP云部门负责人，这继续导致公司关键业务走势不稳，因为SAP想和Salesforce这样的公司竞争。Com、甲骨文和微软都在最重要的云领域。价格由罗伯特卡尔德罗尼接手，罗伯特卡尔德罗尼在执政仅几个月后就从拉斯达尔加德手中接过了移民局的绳子。达尔加德曾是基于网络的人力资源软件制造商SuccessFactors的首席执行官，直到2012年SAP以约34亿美元收购了该公司。
思爱普执行董事会的另外两位高管罗伯特恩斯林和贝恩德洛伊克特接替了西卡。据说价格不会被取代。
高管层的调整引起了行业观察人士对SAP方向的质疑，尤其是在云计算方面。
Pund-IT Research首席分析师查尔斯金对eWEEK表示：“每当此类高管离职时，都表明幕后会出现一定程度的动荡。”“也可能是该公司正在评估或重新评估它在云中做的事情，以及它是否需要新的想法和新鲜血液。”
尽管高层发生了变化，但SAP将继续推进其云战略，这是该公司一年多来的重点。该公司负责云战略和福音传播的高级副总裁尼古拉斯尼古拉斯布朗表示，由于西卡和其他公司所做的工作，SAP的云计划是可靠的。
“在我看来，Huizar做了很多事情，”在西卡辞职的消息被公开后，但在普莱斯宣布离开之前，布朗在这里接受采访时告诉eWEEK。“他是一个伟大的领袖。我会想念他的。还有很多工作要做，但这真的只是工作。许多愿景和战略已经到位，其中许多都归功于维查德。”
这一战略的大部分重点是将HANA作为公司的云平台。HANA于2011年推出，目前拥有3200多名客户。该公司由SAP HANA支持的SAP业务套件已经吸引了另外1000名客户，SAP表示，世界各地的1200家初创公司正在构建HANA应用程序。
SAP高管也将HANA视为其云计算工作的基础平台。在谈到今年年初第一季度的财务数据时，SAP首席执行官比尔麦克德莫特(Bill McDermott)在一份声明中表示，公司“正在朝着SAP HANA驱动的云公司方向发展，因为云的快速增长和HANA对实时业务平台的广泛采用。我们在云中提供整个业务套件……我们的客户可以通过SAP云中全球最大的业务网络管理所有员工、商品和服务。”
努力得到了回报。第一季度，SAP官方报告称，该公司的云订阅数量增长了60%，推动收入增长3%，比去年同期增加了51.1亿美元。
布朗自2007年以来一直在思爱普工作，此前曾为甲骨文和西贝系统等供应商工作。他说，财务数据显示，SAP在使用云计算方面走在了正确的轨道上。HANA代表了公司可以构建的持久层，将SuccessFactors、Workday等企业软件工具带到了云端，为想要转向新计算模式的客户提供了便利。