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1、如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。
2、由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
3、12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
4、劳动监察大队受理范围:
5、《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
6、(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
7、(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
8、(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
9、(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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