国家劳动法工作时间规定（国家劳动法）

大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。国家劳动法工作时间规定，国家劳动法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、你好，有劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。

2、 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月； 五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月； 十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

3、望采纳！。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。