尚赫奖金制度2023(尚赫奖金制度)

导读 大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。尚赫奖金制度2023,尚赫奖金制度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、尚赫奖金制度 ...

大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。尚赫奖金制度2023,尚赫奖金制度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、尚赫奖金制度       1PV=1.25RMB       成为代理商首先要完成1000PV的产品销售,基本上很多会员都选择了自己购买。

2、       小组业绩累计 1000PV-8000PV 个人完成150PV 10%                         8001PV-25000PV 个人完成300PV 15%                         25001PV-50000PV 个人完成400PV 20%                         50001PV-62000PV 个人完成600PV 22%                         62000以后个人完成的PV都是600PV       到了6.2W的PV就是一个合格的副理 个人销售提成 25% 以上业绩都是团队业绩,提成是个人销售提成       一次性副理奖 350元 从15%开始可以享受你介绍进来的新会员的级差奖       简单的说你是15%的时候你介绍进来的朋友是10%的时候,中间的5%你可以享受到。

3、       晋升奖 全球当月PV的5% 计算公式:全球当月总PV*5%*你的小组PV/当月达到副理的人数       当你介绍进来的朋友有人成达到6。

4、2W成为副理后,你自动晋升为经理       晋升奖 全球当月PV的15% 前面的其他奖金重复领取 公式同前       精英奖 达到协理以上可以享受3%的精英奖,公式同前       福利奖 4组副理以上的协理及以上级别可以享受1。

5、5%的季度分红                 6组副理以上的督导及以上级别可以享受1。

6、5%的年度分红         副理以上就可以向公司申请开专卖店 从该店销售出去的货物7%的管理奖归你。

7、         介绍新会员奖励 只要是你直接介绍的会员,他们加入的1000PV你可以根据你的销售提成提取。

8、         公司级别 经理(1组副理线) 协理(3组副理线) 督导(5组副理线) 总监(7组副理线) 副总(10组副理线)         团队提成 横向无限制         纵向提成为 经理吃3层 协理吃4层 督导吃6层 总监吃7层 副总吃8层         从第1层开始分别为8% 6% 6% 4% 4% 2% 2% 2%         零层可吃10%         以上业绩为累计制,不归零。

9、并且重复领取。

10、 机会:你看不懂,你朋友看不懂,你的对手看得懂; 事业:你不做,你身边的人不做,你未来的老板去做! 美商尚赫(SUNHOPE)是一家已荣获国家商务部直销经营许可的公司。

11、通过尚赫国际直销事业优质的产品及健全的营运体制,帮助人们完成充满阳光与希望的健康美丽人生。

12、遵循着 “诚信、稳健、踏实”的经营理念,以 “预防医学”为出发点的美商尚赫产品,运用最先进的“健康自然疗法”的观念,透过“营养、免疫、代谢”三者的有机结合,不断研发并制造出满足消费者多元化需求的优质健康产品。

13、在尚赫公司,已经造就了不只一位百万富翁。

14、对于我们普通人来讲,这是一个成就自己梦想的非常好的机会。

15、机会就在你身边,就看你能不能把握住,成功=选择+努力! 美商尚赫奖金制度,有四个很人性化的特色: A.阶段资格保持晋升,不回降 B.业绩累计不归零 C·国际直销、全球奖金合并计算 D.接受挑战算小组业绩,出国游,轿车,及笔记本电脑等额外奖励 在这里,有必要说一下PV值的概念,PV是税后净值。

16、1PV约等于1.25人民币。

17、每件产品,我们累加业绩,是以它相对应的PV值来算。

18、 一.业务部奖励(10%-25%) 赚取合理的零售利润是每一个商家应该得到的回报,作为直销商来说,这部分奖金也是你应得的,但纵观目前的直销市场,想要从销售的产品中赚取合理的零售利润简直是比登天还难,因为现在市场打折削价实在是太厉害了。

19、SUNHOPE所有的经销商都是统一价格进货,在一定程度上有效的控制了商品零售价格,保障每位经销商的权益。

20、 要成为美商尚赫代理商,首先要完成1000PV的产品销售/消费。

21、小组业绩累计1000PV—62000PV,可享受10%-22%(个人销售提成);小组业绩累计达到62000PV,当月到达12000PV后,你就是一个合格的副理,个人销售提成25%。

22、 当月第一次副理合格,执行长Nancy Chen会特别奖励350元的小红包。

23、从“15%”开始,你可以享受你介绍进来的新会员的级差奖。

24、简单的说当你是“15%”的时候,你介绍进来的朋友是“10%”,你可以享受到中间的“5%”。

25、 二.股东分红(领导奖)(26%) 我们知道直销的魅力就在于他的网络倍增,市场倍增。

26、其实就和我们开连锁分店的道理是一样的,我们在不停的开分店,我们就是一个总店,分店越多您领取的管理费越多,得到的销售额越大。

27、团队提成是横向无限制的。

28、 股东按级别可领到相应的分红,副理奖:5%,经理奖:15%,达到协理以上可以享受3%的精英奖。

29、4组副理以上的协理及以上级别可以享受1.5%的福利奖季度分红。

30、6组副理以上的督导及以上级别可以享受1.5%的福利奖年度分红。

31、 三.沙龙费补贴(7%) 我们知道开一家店,要有租店面,办理证照,税务等各项费用,尚赫公司优先给您想到了,到协理级别以上就可以向公司申请开设专卖店,从该店销售出去的货物7%的管理奖归您。

32、有了这些保障,还担心开店的风险吗? 四.额外收入 每年尚赫公司会定期不定期有一定的额外奖励,让梦想成功的你,踏着圆梦的脚步,名利双收。

33、比如2007年的“尚赫2007我最炫,笔记本电脑大挑战”,还有今年2008年的“实用汽车大放送,豪华旅游任你选,汽车+日本游轮+电动车好奖不停”,真正是机遇与挑战同在,光荣与梦想并存! 需要说明的是:业务部奖励(10%-25%),股东分红(领导奖),(26%)沙龙费补贴(7%),额外收入,只要到相应的级别,是累加在一起给您的。

34、 尚赫提供的是一个工作机会,一个多劳多得的事业机会。

35、它和任何劳动机会一样,都是需要通过努力才能获得报酬。

36、依据个人能力,你有可能快速致富,也有可能不是必然的成功。

37、用中国执行长Nancy Chen的话说:“在尚赫公司,强者发展,弱者生存。

38、我会叫我的每一位经销商都赚到钱!”同任何事业一样,只有全心投入、锲而不舍,才会达到成功!期待梦想成功的您。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。