龙门中学校长（龙门中学）

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2、随着龙门中学硬件设施不断完善，为深入开展教育教学工作创造了良好条件。教师队伍结构年轻化，40岁以下的中青年教师居多，有相当部分老师在职称和学历提升方面意识较为强烈，有一定的专业发展内驱力。工作有干劲，有发展潜力。学校目前已基本形成一支师德良好、团结务实的教师队伍和管理队伍。学校教学成绩取得一定的成效，学校形成了较为严谨规范和谐的管理，基本上形成了良好的校风、学风、教风。2012年，学校荣获“金龙学区教学质量综合排位第一名”的好成绩。这为新的三年发展规划的实施提供了有力支撑和精神保证。我校三年的奋斗目标是：“让懂礼成为习惯，让教的课堂成为学的课堂，让教师讲台成为学生舞台，让绿荫装扮环境，让文明点缀校园。”结合学校实际情况，聚焦学生身心健康发展，聚焦教师专业成长，坚持“以质量求生存，以改革谋发展”的发展战略，以夯实常规工作为基本点，以精细化管理为切入口，以有效教育教学为增长点，以强化教育改革为提升点，以校园文化建设为新亮点，努力打造全县乡镇初级中学的品牌学校。

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