qcc起源于哪个国家(qcc)

导读 大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。qcc起源于哪个国家,qcc很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、你好 很高兴为你解答1什...

大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。qcc起源于哪个国家,qcc很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、你好 很高兴为你解答 1什么是QCC? QCC就是腾讯QQ空间全套装扮,也称QQ空间背景动画皮肤.在QQ商城是无法购买到的,超炫超酷皮肤。

2、 2QCC装扮空间还需要购买黄钻? 装扮QCC不用购买黄钻就可以使用 3购买QCC性价比 购买黄钻一个月10元,一年就要120元 QCC一年只要60元,永久才要100元 省去了黄钻的钱同时又可以拿到最酷的空间装扮 4QCC跟一般QQ空间皮肤对比都有哪些优势 QCC的功能强大用过的客户绝对不会再愿意用一般皮肤了 第一:空间里的个性标签全部是你QQ号码,非常有个性 第二:背景所有图片-音乐-视频-公告全部可以自己在后台设置 第三:带有聊天室功能,只要购买了QCC的空间,朋友到你空间都可以跟其他购买QCC的空间朋友互相聊天 第四:有许愿功能,所有进入你空间的朋友都可以写下自己的许愿,别人可以点击看到 第五:有动画娱乐功能 第六:有非常个性的友情链接功能 第七:有涂鸦功能 其他新功能不断增加中 QCC代理 一?利润分析 有的人认为500元的代理费很贵,其实一点不贵,500元代理享受QCC最低价格,卖出一套永久QCC利润是80元,卖几套代理费就可以赚回来了,如果你很努力的去发展代理,发展一个300元的代理得到提成200元,发展一个500元的代理得到提成400元,500元代理费贵么?而你面对将是6亿多的QQ用户,市场前景非常大。

3、 二?300元代理和500元代理的区别 300和500的区别除了在拿货上面有价格高低之外,在招代理上面有差别,300元代理拿货是一年版15永久版25,如果你是300元代理那么你不能发展500元代理,因为你自己拿货是15-25,你没有权利给你的下级授权10-20,如果你授权下级是10-20,那么你下级卖一个QCC你将赔掉5元。

4、如果你是500元代理,那么你发展一个300元代理,一次性赚到200元以外,你的下级每卖出一套一年版QCC你赚5元,卖一套永久版你赚10元,发展500元代理一次性赚400元,以后下级卖货你得不到QCC的钱(因为你授权价格是10-20.你下级也是10-20)所以只能得到返点。

5、 三?关于返点 不管是300元代理还是500元代理,当你发展代理之后,你的下级每卖出一套一年版QCC你将得到1个返点(1返点=2元),卖出一套永久QCC你将得到1.5点(1.5X2元=3元),如果说你有10个代理,10个代理一个月一共卖了300套永久QCC,那么你的返点就是300X1.5X2=900元,自己不用卖,代理卖你就得到返点换钱了。

6、 四?为什么有的人价格便宜 正所谓一分钱一分货,卖家不会卖错商品的,只有买家卖错商品,羊毛还是出在羊身上的,一味的想低价,却忽略了卖家的信誉,代理之前说得比唱得好听,付款之后就不认人,这些经常在信誉不高的卖家这里经常出现,往往卖了代理就不管售后,自然价格便宜了 ,就好像带孩子去上学,跟哪个老师学习还是很重要的,区别还是很大的。

7、有的卖家自己店铺生意本身就不好,就经常不在线,加上没有丰富的店铺经验,或者本身就是别人的代理或代理的代理,导致您代理了,出现疑问,卖家无法即时回答疑问,一级一级咨询就会耽误大量的时间和精力。

8、 所以代理QCC空间选择一个好的上家尤为重要。

9、我身边有个同学代理QQ屋空间,生意挺火的。

10、现在都不用向家里要钱了,学费啥的都是自己挣的。

11、可羡慕人家了。

12、她的上家很有耐心,我觉得不错,我也推荐给你吧。

13、 通过在百度搜索【烛光QCC】应该能找到。

14、希望对你有所帮助。

15、

QCC(Quality Control Circles),品管圈又名质量控制圈、品管圈、质量小组、QC小组等。

16、   品质圈概念源自于美国,在日本发扬光大。

17、在过去的36年中,品质圈概念被引入了多达100多个国家。

18、其特点是由基层员工组成的小组,通过适当的训练及引导,使小组能通过定期的会议,去发掘、分析及解决日常工作有关的问题。

19、品质圈是一种工作小组,其中,在第一线工作场所工作的人们,持续提高并维护产品、服务、工作的质量。

20、该小组推动这种行为的方式是自主管理,利用质量控制概念和技术或其他技术,展示创造力,形成自我发展和相互发展。

21、该活动目的在于:发展他们的能力,实现品质圈成员的自我实现,使工作场所充满生机和活力。

22、增加客户满意程度,做出社会贡献。

23、为了使品质圈活动成功,领导和经理亲自为发展企业,组成、实施公司范围的TQM或类似的活动贡献力量。

24、本着对人性的尊重,他们提供活动的环境,并持续地进行适当的指导和支持,旨在人人参与,并将活动定位为对人力资源发展和工作场所利用非常重要。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。