大家好,精选小编来为大家解答以上问题。领导班子建设任务,领导班子建设很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 加强理论学习。
2、 采取各种学习渠道提高领导水平。可以通过党校、行政学院、干部学院、专家讲座、视频教学、区域互动学习、局域网等方式学习领导班子的政策、理论、学术,提高领导班子成员的素质和思想境界。
3、 多练习,多锻炼。
4、 经常到基层亲自参与实践,处理一些与人民群众密切相关的问题。去发达地区好好学习,开阔眼界,转变思维,提高管理水平。
5、 制定团队建设计划。
6、 对领导班子的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、能力建设、形象建设提出要求和规范,并严格落实到位。
7、 团结一致,顾全大局。
8、 领导班子成员要团结一心,考虑全局和影响,齐心协力,发挥领导班子的决策能力和执行能力。
9、 完善奖惩制度。
10、 制定合理的领导班子奖惩制度,在法律法规的前提下结合自身情况制定奖惩措施,并落实到位。
11、 公平就业。
12、 坚持任人唯贤、任人唯贤的用人制度,选拔群众公认、成绩突出、思想素质高的同志进入领导班子,加强领导班子能力建设。
13、 加强民主管理。
14、 落实民主监督制度,不能一下子谈心,集思广益。民主决策可以使领导班子健康运行,更好地发挥领导作用。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。