导读 Fuel50作为全球增长最快的人才体验平台的创建者，今天宣布，欧洲和德国最大的人力资源经理交易会Zukunft Personal授予其软件和硬件启动类
Fuel50作为全球增长最快的人才体验平台的创建者，今天宣布，欧洲和德国最大的人力资源经理交易会Zukunft Personal授予其软件和硬件启动类别的人力资源创新奖。人力资源创新奖旨在表彰充满活力的公司，这些公司凭借其全新的思维方式和先进的产品在人力资 每年，Zukunft Personal都会对人力资源创新奖提交进行广泛评估。它们还包括作为决策过程的一部分，来自外部专家小组，包括学者，媒体代表和商界人士。获奖解决方案的选择取决于他们的创新水平，人力资源部门的增值，用户的直观性以及兑现承诺的能力。
“公司正在迅速重新调整他们的工作人员，以应对自动化和工作的新模式，”Josh Bersin全球独立分析师和创始人Josh Bersin说。“像Fuel50这样的工具可以促进职业发展，工作和内部人才流动的新方法，这对于实现这种转变至关重要。”
Fuel50继续取得进展，使公司领导者能够参与并激励他们的团队，并使这些员工有一个明确的职业道路。各种规模的公司都使用Fuel50来提供他们在职业生涯中所需的路线图和资源。Fuel50的客户已经看到员工敬业度增加了30%，客户流失率平均降低了60%，这得益于该技术能够显示员工需要履行的技能差距，以及相应行业对员工的期望所需的技能，以及能够链接到适当的导师和在线资源。随着Fuel50最近的B轮融资1400万美元，该平台可以通过适当扩展和对该技术进行特定添加来继续改变工作场所的未来。