大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。嘉晨集团董事长，嘉晨集团很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、哥今年10月末进的嘉晨，交了90元的体检费。招聘的时候嘉晨人事部自曾是中国500强。
2、10月29日上面通知从今天开始，部分部门，加班到晚7.30（没有加班费）才能下班，夜班是上12h休12h。这个老实说我还可以接受，因为刚建厂么，人不够，资金也不足，我表示理解。可是我理解公司，公司却不理解我们，我们每天加2小时的班，结果公司却没给我们安排通勤车，我们要等到晚8.30才能坐上车，晚上站少，有些人到家都快9.30了。而且一个月每个人公休只有一天。
3、说点我理解不了的吧。中国500强集团嘉晨，扣每个员工一个月工资（咱们按每人一个月2000元，公司有1000人=这样算下来一个月就能给他家省2000,000,）假如有1000人每人每天愿意为我白工作2个小时，那一个月后哥就成百万富翁了。
4、当然人事部在招工的时候对我们说第一个月的钱是押金钱，你走后会给你。可实际上我问过好几个同事，他们都说，即使你提前一个月和领导打招呼了，你的一个月工资也不会给你，就是说你干了6个月他只会付给你5个月的工钱。
5、再说点和我没有一毛钱关系的事情，嘉晨集团，在老边有一个嘉晨燃化，在柳树投资的叫“天成重工”。为什麽不叫“嘉晨xxx”呢？据说是嘉晨老板为了骗银行贷款，让一个“司机”做了法人。据小道消息说老板的某个偏房比他孙女都小（茶余饭后同事闲聊可能是假的，要不然估计这老头肯定嗑药了）。他的小姨子是“天成”里唯一一个食堂的老板，说话很nb总是威胁要给我们停饭罚款的什么的。我们从工地慢走到食堂差不多要30分钟，来回加吃饭就要用一小时，中午还必须打卡签到，也就是说，中午基本上你能消息30分钟。
6、一个以骗人为文化色彩的企业，我是真心呆不下去，另外看他小姨子那个泼妇样子（觉得自己很nb高别人一等），就知道他家人很势力不会和你讲什么道理，俗话说的好上梁不正下梁歪，估计以后还会有很多霸王条款。哎也不知道这孙子怎么进的500强，祝还在嘉晨的兄弟们早日大成。跳槽~
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。