大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。劳动补偿金月工资计算标准,劳动补偿金很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、可以得到三个月的双倍补偿。
2、、支付你3、4、5三个月的双倍工资(《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同)。
3、2、补缴你在单位工作期间的社会保险。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。