大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。麦当劳储备经理,储备经理很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、
1、如果录用了,先和服务员一样干,学习内场产品制作和外场服务、收银培训,这个期间大概是2-3个月,时间跨度是根据本人的学习能力和成长速度决定的,也可能时间更久一点,然后再系统学习区域管理,也是分内、外场的。
2、等店长或区经理考评成绩合格后,转为正式MT,然后就是学习最简单的策划工作,比如对外宣传和餐厅内布置,餐厅活动等,然后根据各门店的人员分派异动情况,不定时的转换工作重点,学习制定服务员每周排班、餐厅各类干货、湿货、冻货等的订货管理及临时产生的货物调拨等工作,还有就是学习设备维护保养等……
3、然后,如果店长认可你之前的工作,你可以申请升迁“餐厅副理”,及餐厅经理的二把手,主要负责在职员工的招募与培训等一系列工作流程……
4、然后,如果区经理、区域经理认可你的工作,你还可以继续按部就班的升迁你的岗位,接下来从小到大的岗位就分别是:餐厅经理、区经理、区域经理……
5、好好干!!
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。